Trustable est une start-up spécialisée dans l’évaluation du risque cyber. 

Son objectif : contribuer à la sécurité et donc à la durabilité de l’écosystème numérique, pierre angulaire de notre société. Pour ce faire, les équipes ont développé une plateforme SaaS dédiée à la maîtrise du risque cyber des entreprises, qui va leur permettre de digitaliser et centraliser les démarches liées à cet enjeu.   

Actuellement dans une phase importante de son accélération (levée de fonds), Trustable cherche à renforcer ses équipes et ouvre un poste de Tech Lead, basé(e) à Paris. 

Rattaché(e) à Ghazi Maatoug, CTO, vous mènerez à bien l’ensemble de nos projets de développement de la plateforme.  

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :  

• Renforcement et management de l’équipe de développement  

• Contribution à la roadmap produit en fonction des objectifs business de Trustable 

• Garantir une architecture logicielle et de données modulaire et évolutive selon l’ensemble des cas d’usages de la plateforme 

Profil recherché 

Prérequis 

• Licence ou master en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe 

• Compétences techniques solides en développement logiciel, architecture système et technologies cloud 

• Expérience avec les méthodologies de développement agile et maîtrise des langages de programmation, en particulier Python et JavaScript 

• Expérience préalable en tant qu’ingénieur full-stack ou back-end avec des connaissances en développement front-end (Stack actuelle : FastAPI, Django, Angular ; PostgreSQL) 

• Capacité démontrée à diriger des projets technologiques et à encadrer une équipe de développeurs 

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication 

• Maîtrise des meilleures pratiques en développement logiciel (Coding Style, CI-CD, memory and computation optimisation) 

Les + 

• Maîtrise des pratiques DevOps, y compris les technologies d’orchestration de conteneurs (GCP ou AWS, Kubernetes) 

• Expérience dans les domaines de la cybersécurité et de l’intelligence artificielle 

Déroulement des entretiens 

• Screening RH avec Gaëlle (valeurs, management, présentation du projet) 

• Test technique 

• Echange avec Ghazi, CTO, pour débriefer du test et poursuivre la discussion 

Les conditions  

• Rémunération selon profil 

• Locaux parisiens basés à Station F (Paris 13e) 

• Mutuelle AXA prise en charge à 50% 

• Remboursement à 50% du titre de transports en commun 

• Possibilité de télétravail partiel